We believe in joining forces to create increasingly greater impacts
We work alongside partners to create job opportunities for all diversities
About Our Partnerships
We believe in the union of expertise to generate impactful results. By collaborating with partners who are leaders in their fields, we aim to create more opportunities for inclusion and diversity in the job market.
- We believe that everyone has potential. We need new perspectives and tools to recognize individual skills, and we achieve this through technology.
- Together with partner companies and organizations, we create opportunities for employment and development for all diversities.
- Labora’s technology identifies, certifies, develops, and recognizes the essential skills needed to tackle business challenges.
- By combining Labora’s technological capabilities with the partner’s expertise in diversity, we deliver impactful results for both companies and talents.
Learn more about some of the partnerships we've established
Robert Half
A Robert Half e a Labora realizaram este levantamento que busca complementar outras pesquisas já disponíveis e trazer luz a como empresas podem, imediatamente, aperfeiçoar suas práticas e se preparar para a força de trabalho do futuro: intergeracional.
Programa BIP Impulsiona
A Bip, empresa de consultoria internacional , se uniu à Labora para ampliar a inclusão de jovens talentos no mercado de trabalho! Você está em busca de uma oportunidade para desenvolver suas habilidades e impulsionar sua carreira? O Programa BIP Impulsiona busca capacitar e desenvolver jovens talentos, fornecendo um programa de treinamento abrangente e gratuito. Com o apoio de mentores experientes, nosso objetivo é prepará-los para se destacar na área de análise de negócios.
Labora e Lab60+
Acreditamos que todos, em qualquer idade, temos potências e limitações. Precisamos de um ambiente com cultura adequada para que nossas diversidades se complementem e se fortaleçam. Lidamos com trabalho como fonte de nossa realização pessoal, bem estar e independência. Acreditamos que as posições de trabalho devam ser desenhadas de acordo com nossas competências e propósitos individuais, para contribuirmos de forma única para a resolução dos desafios das empresas e sociedade.
Labora e Mapfre
Juntas pela inclusão de talentos seniores em oportunidades de trabalho em São Carlos (SP). Na MAPFRE somos pessoas que cuidam de pessoas. Somos uma seguradora global formada por uma equipe de profissionais, homens e mulheres, de todo o mundo. Na MAPFRE, trabalhamos para agregar valor a todas as pessoas com quem interagimos. Somos uma empresa comprometida também com a sustentabilidade e o desenvolvimento de pessoas nos países em que estamos presentes.
Programa: TIM 50+
A TIM, uma das maiores operadoras de telefonia do país, se uniu à Labora para aumentar inclusão de talentos 50+ em suas equipes! Com a missão de dar luz às potências individuais, daremos novas oportunidades para a inclusão geracional no mercado de trabalho, a partir do desenvolvimento e aprimoramento de competências e habilidades.
Seniores Digitais
O programa Seniores Digitais, existe desde de 2020 e já formou 500 talentos 50+ em tecnologia. Através dessa bolsa, você aumenta suas chances de se conectar com empresas que estão buscando pessoas qualificadas para integrar suas equipes de desenvolvimento em TI e programação.
A new way to hire.
A new way to work.
To enhance the visibility of diverse talents, we need new perspectives and innovative inclusion technologies. That’s why these partnerships are so important. Through Labora's technology, we will create opportunities for personal development, preparing and opening doors for all diversities in the job market.
Companies that are with us on this journey
Discover our programs
Powers for Customer Experience teams
Having diverse perspectives is essential for teams working in Customer Experience.
At Labora, we attract, certify, and identify the ideal talents for your business challenges.
This leads to the best results for your company and your customers!
Certified talents to integrate your tech team
We know that the talent gap in tech teams is growing larger.
It’s essential to make room for new talents, including previously untapped groups.
We certify and select the best diverse talents for you, based on the skills you need. Get in touch with us!
We carry out entry programs for diversity
Diversity hiring requires new perspectives and new formats. At Labora, we have the expertise and technology to implement internship and trainee programs for your company!
Leave the management to us!
We identify, develop, and hire the best diverse talents for your team through technology and without unconscious biases.
I am a company and I want to know more:
We accelerate diversity inclusion in your company
