La potencia de la mujer 50+ para las empresas y la sociedad

Con la creciente presencia de las agendas ESG en el ámbito corporativo, las empresas líderes están asumiendo el compromiso de tener una fuerza laboral cada vez más diversa, especialmente en términos de equilibrio de género. Esta transformación en el mundo laboral ha sido significativa, aunque todavía avanza lentamente hacia la equidad de género en todos […]