PÓLEN IMPACTO SOCIAL S.A., sociedad por acciones, con sede en Alameda Vicente Pinzon, nº 54, Conjunto 91, Vila Olímpia, en la ciudad de São Paulo, Estado de São Paulo, CEP 04547-130, inscrita en el CNPJ/ME bajo el nº 32.146.867/0001-46 (“Labora” o “nosotros”), única y exclusiva propietaria de los derechos relacionados con la Plataforma Laboratech (“Plataforma”), presenta la presente Política de Privacidad. Esta Política de Privacidad tiene como objetivo proporcionar a los Usuarios (“Usuarios” o “usted”) una visión transparente de nuestras prácticas relacionadas con la recolección, almacenamiento y formas de uso de sus datos personales.
Los términos que aparecen en esta Política de Privacidad, siempre que se utilicen con la primera letra en mayúscula, tendrán el significado establecido en esta Política de Privacidad, en los Términos de Uso, o en la Ley 13.709/2018 (“LGPD”). Sin embargo, si aún tiene alguna duda, le sugerimos que se comunique con nosotros a través del correo electrónico [email protected].
1. INTRODUCCIÓN
Nosotros ofrecemos una plataforma para promover la inclusión de la diversidad en el mercado laboral, ofreciendo cursos e intermediando contrataciones a través de socios registrados en la Plataforma.
Esta Política de Privacidad tiene como objetivo informarle sobre la forma de recolección y Tratamiento de sus Datos Personales.
Aquí encontrará un pequeño resumen de esta Política, pero le recomendamos que lea el documento completo:
Datos del Usuario ingresados en la Plataforma para el registro; Datos de acceso; Datos tratados durante el Seguimiento Profesional; Datos relacionados con los Cursos; Datos proporcionados por los Usuarios para la inscripción en Oportunidades.
Registro en lista de correos electrónicos, Sugerencia de oportunidades de trabajo personalizadas; Compartición con Socios para la selección de candidatos aptos para prestar Servicios; Mapeo de Habilidades; Acompañamiento profesional; Comunicaciones y alertas por parte de Labora; Mejora y protección de la Plataforma.
PÓLEN IMPACTO SOCIAL S.A. – Controlador del tratamiento. Alameda Vicente Pinzon, nº 54, Conjunto 91 – Vila Olímpia, São Paulo – SP, CEP 04547-130
(I) Consentimiento;
(II) Ejecución de contrato;
(III) Interés legítimo;
(IV) Cumplimiento de obligación legal;
(V) Ejercicio regular de derechos.
Confirmación del Tratamiento; Acceso a los Datos Personales; Corrección de datos incompletos, inexactos o desactualizados; Eliminación de los Datos Personales; Anonimización, bloqueo o eliminación de datos; Portabilidad; Información sobre la posibilidad de no consentir; Oposición al Tratamiento de datos; Revocación del consentimiento; e Revisión de decisiones tomadas exclusivamente con base en Tratamiento automatizado de datos.
Medidas técnicas y administrativas apropiadas, considerando la naturaleza del tratamiento y la sensibilidad de los datos personales.
PÓLEN IMPACTO SOCIAL S.A.
E-mail: [[email protected]]
Al registrarse en Labora, usted declara que está al tanto de todas las disposiciones de esta Política de Privacidad. Por lo tanto, le sugerimos que lea detenidamente este documento, así como cualquier actualización que pueda tener, antes de tomar la decisión de utilizar o continuar utilizando la Plataforma. Si no está de acuerdo con alguna disposición de esta Política, no debe utilizar nuestra Plataforma.
2. DEFINICIONES
2.1 En esta Política de Privacidad, los términos en mayúscula se definirán como se describe a continuación:
Datos Personales: se refiere, en conjunto, a todos sus datos personales, ya sean datos sensibles o no, incluyendo, pero sin limitarse a, el nombre completo, correo electrónico, teléfono, autodeclaración de raza, autodeclaración de género, identificación como persona LGBTIQ+, información sobre si tiene alguna discapacidad, entre otros relacionados;
Responsable: se refiere a la persona encargada de actuar como canal de comunicación entre Labora y usted;
Socios: se refiere a empresas registradas en Labora que publican oportunidades de empleo y prestación de servicios a través de la Plataforma;
Plataforma: se refiere a nuestro software de propiedad exclusiva, que le ofrece herramientas como Cursos, Oportunidades y Acompañamiento Profesional.
3. ¿Qué datos recoge Labora?
Datos del Usuario ingresados en la Plataforma para el registro
Proporcionado por los Usuarios que desean registrarse en la Plataforma.
Nombre;
Apellido;
Correo electrónico;
Teléfono;
Mes de nacimiento;
Año de nacimiento;
Raza;
Género;
Orientación sexual;
Información si es transgénero;
Información si tiene discapacidad.
Datos de acceso
Recopilación automática de todos los Usuarios que acceden a la Plataforma.
Datos tratados durante el Seguimiento Profesional
Proporcionado por los Usuarios para inscribirse en Cursos, así como proporcionado por terceros, proveedores de Cursos.
Datos relacionados con los Cursos
Proporcionado por los Usuarios, utilizando la aplicación de Labora.
Datos proporcionados por los Usuarios para la inscripción en Oportunidades.
Proporcionado por el Usuario para la inscripción en Oportunidades.
Periódicamente, Labora podrá solicitar que complemente y/o actualice sus datos, y siempre tendrá la opción de proporcionarlos o no.
4. ¿CÓMO UTILIZA LABORA LOS DATOS PERSONALES?
Utilizaremos los Datos Personales descritos en el apartado anterior para los siguientes fines y de acuerdo con la base legal aplicable:
Registro en la lista de correos
Labora podrá utilizar sus datos de contacto, incluyendo correo electrónico y número de teléfono, para comunicarse a través de notificaciones, alertas y otros avisos relacionados con Labora para el uso de la Plataforma.
Sugerencias personalizadas de oportunidades de trabajo
Podemos utilizar sus datos, incluidos los datos sensibles (como sus características de diversidad, como la orientación sexual, la autodeclaración de ser transgender y si usted es una persona con discapacidad), para dirigir Oportunidades en la Plataforma.
Compartir con Socios para la selección de candidatos calificados para prestar Servicios
Al mismo tiempo que te ofreceremos Oportunidades de acuerdo con tus características y diversidades, compartiremos tus datos de Habilidades y perfil con Socios para que puedan evaluar si encajas en la Oportunidad ofrecida.
Atención: Eres consciente y estás de acuerdo en que, siempre que elijas postularte a una Oportunidad, compartiremos tus Datos Personales con Socios, y podemos incluso compartir Datos Personales sensibles, como tu orientación sexual y raza.
Mapeo de Habilidades
A partir de la finalización de Cursos y de los Servicios que prestes a los Socios, Labora utilizará tus Datos Personales para crear un mapa de tus Habilidades.
Tus Habilidades pueden ser compartidas con Socios cada vez que te postules a una Oportunidad.
Además, un resumen de tus Habilidades puede ser accesible para terceros, Usuarios de Labora, a través del acceso a tu perfil en Labora.
Seguimiento Profesional
Podrás ingresar datos en la Plataforma proporcionando información sobre el servicio prestado. Labora podrá consolidar esta información y compartirla con los Socios para que puedan entender mejor el impacto de tus servicios.
Comunicaciones y alertas de Labora
Labora podrá utilizar sus datos de contacto, incluyendo correo electrónico y número de teléfono, para enviar correos electrónicos y comunicaciones, alertas, notificaciones y otros avisos relacionados con Labora para el uso de la Plataforma.
Mejora y protección de la Plataforma
Labora podrá utilizar los Datos Personales, incluidos los datos de IP, para detectar posibles fraudes e incidentes de seguridad en la Plataforma.
Además, Labora podrá utilizar los datos de navegación para mejorar su experiencia en nuestra plataforma, así como usar los registros de acceso para detectar errores en nuestros sistemas.
4.1
Tratamos sus Datos Personales con base en las siguientes hipótesis legales: (I) consentimiento; (II) cuando sea necesario para ejecutar un contrato del cual usted sea parte; (III) con base en nuestros intereses legítimos; (IV) para cumplir con obligaciones legales o regulatorias; y (V) para ejercer nuestros derechos.
5. CÓMO ALMACENAMOS LA INFORMACIÓN COLECTADA.
5.1
Sabemos que sus datos son extremadamente importantes para usted y, en consecuencia, también para nosotros. Por lo tanto, Labora se compromete a hacer todo lo posible para mantener sus Datos Personales siempre seguros, incluyendo la adopción de medidas de seguridad y protección compatibles con la naturaleza de los datos recolectados, utilizados y almacenados, así como prácticas apropiadas del mercado. Sin embargo, Labora no puede garantizar que tales medidas de seguridad sean infalibles o que no estén sujetas a interferencias de terceros (hackers, entre otros). Por su naturaleza, a pesar de los mejores esfuerzos de Labora, cualquier medida de seguridad puede fallar y cualquier dato puede hacerse público. AL UTILIZAR LA PLATAFORMA, USTED ENTIENDE Y ASUME EXPRESAMENTE ESTE RIESGO Y ACUERDA QUE LABORA NO SERÁ RESPONSABLE POR TALES FILTRACIONES DE DATOS.
5.2
Toda la información recopilada se almacenará con un alto estándar de seguridad en servidores de terceros ubicados en el extranjero.
5.3
Al utilizar la Plataforma, usted es consciente y acepta que podemos contratar Subprocesadores, nacionales o extranjeros, quienes también podrán tratar sus Datos Personales. Estos Subprocesadores, nacionales o extranjeros, estarán contractualmente sujetos a los mismos requisitos de seguridad y confidencialidad aplicables a Labora.
6. DERECHOS DE LOS TITULARES.
6.1
Labora pone a disposición herramientas para que los Titulares ejerzan sus derechos legales sobre los Datos Personales, conforme lo previsto en el artículo 13 de la LGPD. En este apartado describiremos esos derechos y cómo puede ejercerlos.
6.1.1 Confirmación de Tratamiento. Puede solicitar que confirmemos si Labora trata sus Datos Personales.
6.1.2 Acceso a los Datos Personales. Puede acceder a sus Datos Personales, incluyendo solicitar una copia de los datos tratados por nosotros.
6.1.3 Corrección de datos incompletos, inexactos o desactualizados. Puede solicitar la modificación o corrección de sus Datos Personales que sean incorrectos en nuestra base de datos.
6.1.4 Eliminación de los Datos Personales. Puede solicitar la eliminación de sus Datos Personales tratados por Labora cuando estos sean recopilados y tratados con base en su consentimiento, ya sea a través de la propia Plataforma o mediante solicitud a través de los canales de atención indicados en esta Política.
6.1.5 Información sobre el compartir. Puede solicitar información sobre con qué entidades públicas y privadas compartimos sus Datos Personales, según los términos de esta Política.
6.1.6 Anonimización, bloqueo o eliminación de datos. Puede solicitar que Labora proceda a la anonimización, bloqueo o eliminación de Datos Personales que sean excesivos.
6.1.7 Portabilidad. Puede solicitar que sus Datos Personales sean enviados a otro proveedor de servicios.
6.1.8 Información sobre la posibilidad de no consentir. Recibe, a través de esta Política, y puede solicitar, a través de los canales de atención, información sobre la posibilidad de no consentir con el Tratamiento de Datos Personales y sus posibles consecuencias, incluyendo la imposibilidad de prestar nuestros servicios.
6.1.9 Oposición al Tratamiento de datos. Puede oponerse al tratamiento de Datos Personales que se base en una base legal que no sea el consentimiento.
6.1.10 Revocación de consentimiento. Puede revocar su consentimiento para Tratamientos que tengan como base legal el consentimiento.
6.1.11 Revisión de decisiones tomadas exclusivamente con base en Tratamiento automatizado de datos. Si Labora toma alguna decisión basada exclusivamente en Tratamiento automatizado de Datos Personales, puede solicitar que estas decisiones sean revisadas.
6.2
Ejercicio de derechos. Los derechos mencionados anteriormente y otros previstos en la legislación aplicable pueden ser ejercidos por usted, en relación con sus Datos Personales, directamente a través de la Plataforma, de acuerdo con las funcionalidades disponibles allí (como herramientas de acceso y edición de Datos Personales), o mediante una solicitud dirigida al canal [[email protected]].
6.3
Información sobre la eliminación de datos. Es importante resaltar que podemos, debido a obligaciones legales o administrativas, estar impedidos de proceder a la eliminación de determinados tipos de Datos Personales. En tales casos, cuando corresponda, le informaremos sobre esta imposibilidad, procediendo a eliminar la otra información que se pueda borrar. Sin perjuicio, al cumplir con eventuales solicitudes de eliminación, que, cuando sea posible, se le informará, podríamos estar imposibilitados de prestar nuestros servicios, total o parcialmente. Además, tras la eliminación de Datos Personales, podemos continuar utilizándolos de manera no individualizada y anonimizada, es decir, sin ninguna identificación personal, para los fines previstos en esta Política de Privacidad.
6.4
Retención de datos. Podemos conservar los Datos Personales de ciertos Usuarios por un período superior al de retención legal, en cumplimiento de eventuales órdenes de autoridades públicas, para defendernos en procesos judiciales y/o administrativos, y en casos en los que los Datos Personales hayan sido debidamente anonimizados.
6.5
La falta de consentimiento de los Usuarios para esta Política de Privacidad nos impide ofrecer algunos de nuestros servicios.
7.1
En caso de dudas o solicitudes para ejercer alguno de los derechos descritos en el ítem 6, puede comunicarse con el Encargado utilizando la información a continuación:
Nombre: Sergio Serapião
Correo electrónico: [email protected]
8.1
Además de los casos ya mencionados en esta Política de Privacidad, los Datos Personales también pueden ser transferidos a terceros en los siguientes casos:
8.1.1 Prestación de Servicios. Podemos contratar terceros que nos ayuden en la prestación de nuestros servicios, como, por ejemplo, servidores de almacenamiento en la nube. Cualquier otro proveedor que utilicemos podrá ser sustituido en cualquier momento, siempre que se mantengan estándares adecuados de seguridad y confidencialidad de los datos.
8.1.2 Nuevos Negocios. Puede haber una transferencia de Datos Personales en procesos de adquisición, venta, fusión, reorganización corporativa o cualquier otro cambio de control de Labora. En este caso, garantizaremos que la persona, física o jurídica, que acceda o asuma el control sobre los datos tratados de acuerdo con esta Política también esté vinculada a ella. De esta manera, podemos garantizar la continuidad de la protección de sus Datos Personales. Finalmente, le mantendremos informado si esta transferencia implica algún cambio en la Política de Privacidad.
8.1.3 Solicitud Judicial o Administrativa. Podemos compartir Datos Personales en caso de una solicitud judicial o administrativa.
8.1.4 Con la autorización del Usuario. En otros casos, cuando sea necesario compartir la información, le enviaremos una notificación solicitando su aprobación.
9.1
AL ACEPTAR ESTA POLÍTICA, USTED OTORGA SU CONSENTIMIENTO LIBRE, EXPRESO E INFORMADO A TODAS LAS PRÁCTICAS MENCIONADAS EN ESTA POLÍTICA DE PRIVACIDAD.
9.2
SI NO ENTIENDE CUALQUIER PARTE DE ESTA POLÍTICA DE PRIVACIDAD, debe comunicarse con Labora ANTES DE ACEPTAR LOS TÉRMINOS AQUÍ ESTABLECIDOS. Estamos a su disposición para aclarar cualquier duda que los Clientes puedan tener, a través del correo electrónico [email protected].
9.3
Los términos de esta Política de Privacidad se rigen por y se interpretan de acuerdo con las leyes de la República Federativa de Brasil y de acuerdo con las disposiciones generales de los Términos de Uso de Labora, de los cuales esta Política de Privacidad es parte integrante.
10.1
Para garantizar la privacidad de los Usuarios y la seguridad de sus datos, nos comprometemos a revisar y adaptar regularmente esta Política de Privacidad según sea necesario. Si se realizan cambios en esta Política de Privacidad, se le notificará y deberá revisar dichos cambios. Si continúa utilizando la Plataforma después de que anunciemos una actualización de la Política de Privacidad, interpretaremos que acepta los cambios realizados en este documento. Si no está de acuerdo con las modificaciones de la Política, debe abstenerse de utilizar la Plataforma.