Redirecione sua carreira 50+
O talento 50+ será responsável por atender clientes e conduzir os processos de venda e pós venda conforme as diretrizes e metas estabelecidas pela TIM. Com atividades como:
Abordar clientes de forma gentil, proativa, ágil, dinâmica, realizando um atendimento personalizado garantindo a melhor experiência do nosso público consumidor;
Entender genuinamente as necessidades de cada cliente e propor a melhor alternativa de novos produtos/ serviços;
Procuramos talentos 50+ para atuarem como Consultor (a/e) de Vendas, em uma das maiores empresas de telefonia brasileira, nas cidades: Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Mauá, Rio de Janeiro, Salvador, São Paulo.
A pessoa que buscamos tem capacidade de comunicação, inte-relacional., inter relacional, facilidade por empatizar com pessoas diversas, inteligência emocional e relacional, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.
Possuir disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo sábados e domingos;
Ensino Médio Completo.
A TIM, é uma rede de operações de telefonia fixa e móvel. Atualmente a companhia é uma das líderes do setor de telecomunicações no país que veio para o Brasil em 1998. Oferece serviços de internet, telefonia fixa e móvel e é responsável por, aproximadamente, 60 milhões de clientes brasileiros e atua em mais de 2,5 mil cidades com sua cobertura 4G.
São comprometidos em levar soluções inovadoras para os clientes.
Somos a 1ª HR Tech de impacto social, focada em escalar a inclusão da diversidade geracional na sua empresa. Para tanto, desenvolvemos tecnologia que unem as competências e propósito de talentos lapidados por mais de 50 anos, aos desafios de negócios mais complexos de sua empresa.
Aprendemos nesta jornada que a inclusão bem sucedida exige muito mais que abrir vagas. Exige uma revisão de cultura, de treinamentos, de métricas e de resultados. A isso tudo junto e misturado, chamamos de reinvenção do trabalho. Propomos a reinvenção do trabalho, a partir da tecnologia disponível e alinhada com tendências de futuro do trabalho.
Formamos uma comunidade de mais de 18.000 seniores, prontos para se reinventar.