Impact Growth - Tecnologia de Growth para sua empresa
Integrando tecnologia, fomentando a diversidade e implementando posições de trabalho flexíveis, geramos impacto positivo e resultados para promover o crescimento da sua empresa.
Serviços e squads que formamos para seu crescimento.
Elementos que compõem a nossa tecnologia de Impact Growth:
Estruturação de CRM para gestão estratégica e organizada da base de dados.
Geração de dados precisos para identificação de novas oportunidades de negócio.
Estratégia inbound para atração de leads qualificados.
Estratégia Outbound e campanhas personalizadas para prospecção ativa de leads qualificados.
Concierge Success para garantir o sucesso do cliente através de estratégias personalizadas.
Como alinhamos resultado com impacto social:
Flexibilidade na contratação: disponibilizamos talentos de acordo
com picos e vales de demanda
Gestão eficiente: App Labora com métricas e gestão de resultados
Economia de até 18% de custos com otimização de força de trabalho
Menos Headcount, mais serviço:
squads e especialistas para atender
o seu desafio
Match por competência: Plataforma EAD associada ao processo seletivo para ampliar universo de candidatos a partir de seus skills e propósito
Curadoria de talentos da diversidade: profissionais 100% diversos e certificados para entregar resultados
Growth as a service, independente do seu estágio:
1.
Estruturação de dados e CRM :
Estruturação de CRM e dados para gestão e geração de novas oportunidades de negócios.
2.
Growth Intelligence:
Análise de dados sofisticada para oferecer insights estratégicos, destacar oportunidades de crescimento e aperfeiçoar as decisões.
3.
Certificação dos Squads em Reskilling & Growth:
Certificações que visam garantir que as equipes estejam adequadamente capacitadas para enfrentar desafios, promover inovação e contribuir significativamente para o crescimento da sua empresa.
4.
ABM e Experiência de Cliente Online e Offline:
Integração de estratégias de marketing direcionadas e específicas, proporcionando uma abordagem abrangente e personalizada para melhorar a satisfação e fidelidade do lead em múltiplos canais.
Quem está conosco
"Nós sempre pensamos em diversidade no atendimento, em todas as suas
verticais, com o objetivo de gerar empatia com o público interno e externo;
para gerarmos identificação com o cliente quando ele entrasse na loja."
Samira Bolson - Head of retail na Dengo.
100% dos gerentes das Lojas Dengo solicitaram renovação ou ampliação de atuação de profissionais seniores da Labora.
Samira Bolson - Head of retail na Dengo.
100% dos gerentes das Lojas Dengo solicitaram renovação ou ampliação de atuação de profissionais seniores da Labora.
"O projeto com a Labora nasceu com a intenção da digitalização da
população 50+, mas, na prática, ele foi muito além disso. Com a experiência
de vida dos consultores, a atual deles com o cliente é diferenciada."
Daniela Zen - Coordenadora de Relações Institucionais do Itaú..
Aumento de +80% no volume de digitalização de clientes, a partir do 3 mês de atuação de profissionais.
Daniela Zen - Coordenadora de Relações Institucionais do Itaú..
Aumento de +80% no volume de digitalização de clientes, a partir do 3 mês de atuação de profissionais.
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verticais, com o objetivo de gerar empatia com o público interno e externo;
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Samira Bolson - Head of retail na Dengo.
100% dos gerentes das Lojas Dengo solicitaram renovação ou ampliação de atuação de profissionais seniores da Labora.
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"O projeto com a Labora nasceu com a intenção da digitalização da
população 50+, mas, na prática, ele foi muito além disso. Com a experiência
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Daniela Zen - Coordenadora de Relações Institucionais do Itaú..
Aumento de +80% no volume de digitalização de clientes, a partir do 3 mês de atuação de profissionais.
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população 50+, mas, na prática, ele foi muito além disso. Com a experiência
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"O projeto com a Labora nasceu com a intenção da digitalização da
população 50+, mas, na prática, ele foi muito além disso. Com a experiência
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