Sobre Labora | Trabalho flexível

Labora fue fundada en 2019, parte del movimiento Lab60 , para abordar un tema crucial en la sociedad: abordar la miopía del mercado respecto del potencial del talento senior y los nuevos formatos de trabajo, lo que a su vez conduce a un aumento en la guerra por el talento joven, la improductividad corporativa y una mayor desigualdad en el país.

El concepto fundamental de Labora es el resultado de más de 15 años de trabajo de su fundador, Sérgio Serapião, en el tema de la longevidad, en su trabajo con empresas de impacto social y en la construcción de ecosistemas, como Lab60 y Sistema B, que buscan construir organizaciones inclusivas, regenerativas y altamente competitivas.

Desde entonces, Labora se ha convertido en una empresa social deeptech que diseña e implementa soluciones basadas en inteligencia artificial, experiencia humana y datos para transformar el futuro del trabajo, valorando la longevidad y combatiendo el edadismo estructural. Nuestro enfoque innovador promueve la integración del talento sénior (mayores de 50 años) en organizaciones de alto rendimiento, incrementando la productividad, la diversidad y el impacto social de las organizaciones.

En 2023, nos fusionamos con una startup líder en crecimiento liderada por João Englert, profundizando nuestros modelos de crecimiento impulsados por el impacto y de escuadrones de crecimiento.

Hemos aprendido que una inclusión exitosa requiere mucho más que simplemente crear nuevos puestos: requiere una revisión de la cultura, la capacitación, las métricas y los resultados. Por lo tanto, proponemos reinventar el trabajo, aprovechar la tecnología disponible y alinearnos con las tendencias futuras.

Comenzamos con el tema de la longevidad y hoy trabajamos con todas las diversidades para agregar valor a las empresas y llenar la brecha en la demanda de fuerza laboral.

Utilizando tecnología propia y nuestra exclusiva metodología "Escuadrones como Servicio", ofrecemos una plataforma integral para la contratación, la asignación de perfiles, el rendimiento y la mejora continua de las competencias. Conectamos a las empresas con talento experimentado, capacitándolos para trabajar en áreas estratégicas como Ventas Digitales y Presenciales, Posventa, Atención al Cliente y Retail, promoviendo trayectorias profesionales más inclusivas, flexibles y equilibradas.

Nuestro trabajo ya ha impactado a más de 150 organizaciones, integrando a más de 55,000 talentos sénior y generando resultados que combinan innovación, responsabilidad social y crecimiento económico. Con un enfoque centrado en la inclusión y el poder del envejecimiento, Labora impulsa la transformación del mercado laboral y contribuye a un futuro más equitativo, productivo y sostenible.