Reskilling inteligente com IA e propósito para talentos seniores
Capacite talentos 50 + com trilhas personalizadas por IA e conecte-os a vagas reais ou aos nossos Squads 5.0.
Reskilling inteligente com IA e propósito para talentos seniores
Capacite talentos 50 + com trilhas personalizadas por IA e conecte-os a vagas reais ou aos nossos Squads 5.0.
Aprendizagem Personalizada e Escalável
A plataforma da Labora utiliza algoritmos de Inteligência Artificial para identificar lacunas de competências e recomendar trilhas de aprendizagem sob medida, combinando cursos on-demand, mentorias e desafios práticos.
Nosso Painel de Skills & Propósito mapeia tanto hard quanto soft skills, destacando pontos fortes de cada talento e alinhando-os às demandas do mercado.
Trabalhamos em parceria com gigantes de tecnologia para manter nossos conteúdos atualizados:
Escolha a Trilha que Impulsiona sua Carreira
Vendas Digitais
Objetivo
Competências-Chave
Resultados Possíveis
Dominar funil online e social selling
Prospecção inbound/outbound, funil CRM, copy persuasiva
SDR, Closer Digital
Sucesso do Cliente
Objetivo
Competências-Chave
Resultados Possíveis
Garantir retenção e expansão de contas
Onboarding, NPS, playbooks de CS, análise de churn
CS Analyst, Customer Success Manager
Experiência do Cliente (CX)
Objetivo
Competências-Chave
Resultados Possíveis
Projetar jornadas memoráveis
Mapeamento de touchpoints, VoC, Design Thinking
CX Specialist, Service Designer
CRM & Dados
Objetivo
Competências-Chave
Resultados Possíveis
Transformar dados em estratégia
Configuração Salesforce, segmentação, relatórios BI
CRM Administrator, Data Steward
Tecnologia para Desenvolvedores
Objetivo
Competências-Chave
Resultados Possíveis
Atuar em ambientes digitais com foco em produto e dados
Lógica de programação, APIs, Git, banco de dados, React
Dev Front-End Júnior, Suporte Técnico, QA Tester
Inteligência Artificial na Prática
Objetivo
Competências-Chave
Resultados Possíveis
Usar IA generativa e preditiva para ganho de eficiência no trabalho
Prompt design, automação com IA, análise preditiva, ética digital
AI Assistant Operator, Analista de IA, Facilitador Digital
Trilha
Objetivo
Competências-Chave
Carreiras
Vendas Digitais
Dominar funil online e social selling
Prospecção inbound/outbound, funil CRM, copy persuasiva
SDR, Closer Digital
Sucesso do Cliente
Garantir retenção e expansão de contas
Onboarding, NPS, playbooks de CS, análise de churn
CS Analyst, Customer Success Manager
Experiência do Cliente (CX)
Projetar jornadas memoráveis
Mapeamento de touchpoints, VoC, Design Thinking
CX Specialist, Service Designer
CRM & Dados
Transformar dados em estratégia
Configuração Salesforce, segmentação, relatórios BI
CRM Administrator, Data Steward
Tecnologia para Desenvolvedores
Atuar em ambientes digitais com foco em produto e dados
Lógica de programação, APIs, Git, banco de dados, React
Dev Front-End Júnior, Suporte Técnico, QA Tester
Inteligência Artificial na Prática
Usar IA generativa e preditiva para ganho de eficiência no trabalho
Prompt design, automação com IA, análise preditiva, ética digital
AI Assistant Operator, Analista de IA, Facilitador Digital
Talentos Prontos para Squads 5.0 e Mercado
Nossas trilhas são co-criadas com empresas parceiras. Ao concluir o programa, o talento já chega pronto para integrar projetos críticos ou compor um Squad 5.0 da Labora, entregando resultados desde o primeiro dia.
“Migrar para CX me deu uma nova perspectiva profissional e aumentou minha renda em 25 %.”
“Integrei um Squad 5.0 e ajudei a reduzir o churn em 15 % no primeiro trimestre.”
"O curso e a comunidade Labora transformaram minha mentalidade em vendas. Hoje me sinto mais preparado, confiante e animado com as novas oportunidades como Closer.”
"Ser convidado para o pool de talentos da Labora foi um reconhecimento que reforçou minha autoconfiança. Hoje me sinto parte de algo maior e pronto para os próximos desafios.”
"Ser reconhecido pela Labora me mostrou que sempre há novas oportunidades, independente da idade. Sinto-me motivado a aprender, crescer e continuar contribuindo com minha experiência."
"A Labora me trouxe realização e vontade de seguir aprendendo e contribuindo. Acredite: sempre é tempo de recomeçar e transformar sua carreira com propósito!”
"Ser reconhecida na Labora reafirmou que toda minha trajetória valeu a pena. Hoje, me sinto mais preparada, motivada e conectada com as novas oportunidades do mercado.”
"A vida profissional não tem prazo de validade. Ser reconhecido na Labora me mostrou que sempre é tempo de recomeçar, aprender e conquistar novas oportunidades com propósito e confiança.”
“Você que é 50+, não desista! Na Labora, temos a chance real de recomeçar, crescer e ser valorizados. Aqui, sua experiência conta e o respeito à nossa geração é prioridade.”
“Migrar para CX me deu uma nova perspectiva profissional e aumentou minha renda em 25 %.”
“Migrar para CX me deu uma nova perspectiva profissional e aumentou minha renda em 25 %.”
“Integrei um Squad 5.0 e ajudei a reduzir o churn em 15 % no primeiro trimestre.”
"O curso e a comunidade Labora transformaram minha mentalidade em vendas. Hoje me sinto mais preparado, confiante e animada com as novas oportunidades como Closer.”
"Ser convidado para o pool de talentos da Labora foi um reconhecimento que reforçou minha autoconfiança. Hoje me sinto parte de algo maior e pronto para os próximos desafios.”
"Ser reconhecido pela Labora me mostrou que sempre há novas oportunidades, independente da idade. Sinto-me motivado a aprender, crescer e continuar contribuindo com minha experiência."
"A Labora me trouxe realização e vontade de seguir aprendendo e contribuindo. Acredite: sempre é tempo de recomeçar e transformar sua carreira com propósito!”
"Ser reconhecida na Labora reafirmou que toda minha trajetória valeu a pena. Hoje, me sinto mais preparada, motivada e conectada com as novas oportunidades do mercado.”
"A vida profissional não tem prazo de validade. Ser reconhecido na Labora me mostrou que sempre é tempo de recomeçar, aprender e conquistar novas oportunidades com propósito e confiança.”
“Você que é 50+, não desista! Na Labora, temos a chance real de recomeçar, crescer e ser valorizados. Aqui, sua experiência conta e o respeito à nossa geração é prioridade.”
“Migrar para CX me deu uma nova perspectiva profissional e aumentou minha renda em 25 %.”
“Integrei um Squad 5.0 e ajudei a reduzir o churn em 15 % no primeiro trimestre.”
Benefícios para Empresas
- Acesso a talentos experientes e atualizados.
- Programas personalizados para grupos de interesse da empresa.
- Equipes mais diversas, inovadoras e produtivas
Benefícios para Talentos
- Habilidades digitais alinhadas ao futuro do trabalho
- Transição de carreira segura e maior empregabilidade
- Confiança para encarar novos desafios profissionais
Impactos da Labora nas empresas e nos talentos
94%
dos talentos Labora relatam maior satisfação e solicitam novas oportunidades flexíveis.
81%
de aumento médio em KPIs de performance entre empresas parceiras.
